Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji
Na osnovu člana 36 stav 2 i 3 Zakona o sudovima Republike Srpske(Službeni glasnik Republike Srpske broj 111/04,8/05 i 8/06)i člana 2 Pravilnika o utvrđivanju kriterijuma za određivanje potrebnog broja administrativnog i tehničko pomoćnog osoblja u sudovima Republike Srpske (Ministarstvo pravde Republike Srpske od 27.07.2006.godine broj 08.01/052-122/06)Uputstva Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine broj VSTV 09-0597-19052006 , člana 47 Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Derventi i tačke G Uputstva o Organizacionoj strukturi suda,radnim mjestima i radnim procesima koji se primjenjuju u CMS režimu rada ,donesenog od strane Visokog sudskog i tužilačakog vijeća Bosne i Hercegovine broj 08-1044-05062007 od 05.05.2007.godine ,predsjednik Osnovnog suda u Derventi donosi
P R A V I L N I K
O UNUTRAŠNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI
RADNIH MJESTA U OSNOVNOM SUDU U DERVENTI
-Prečišćen tekst-
I OPŠTE ODREDBE
Član 1
Ovim Pravilnikom utvrđuje se unutrašnja organizacija Osnovnog suda u Derventi (u daljem tekstu sud) i to :
-vrste organizacionih jedinica i njihov djelokrug
-sistematizacija radnih mjesta koja obuhvata: naziv radnog mjesta sa opisom poslova,oznaku vrste poslova i naziv grupe u koju poslovi spadaju i njihova složenost ,vrsta školske spreme i stepen ,stručni ispit,radno iskustvo i drugi uslovi potrebni za vršenje svih poslova ,broj izvršilaca i način zasnivanja radnog odnosa
-način rukovođenja organizacionim jedinicama
-sjednica sudija i stručnih saradnika
-stručni kolegij suda
-disciplinska i materijalna odgovornost radnika
-način programiranja i planiranja rada
-ostvarivanje javnosti rada suda i
-druga pitanja od značaja za unutrašnju organizaciju i funkcionisanje suda
II UNUTRAŠNJA ORGANIZACIJA
Član 2
Unutrašnjom organizacijom suda obezbjeđuje se raspodjela poslova na odgovarajuće unutrašnje organizacione jedinice na principu funkcionalno srodnih i međusobno povezanih poslova na način kojim se osigurava :
-zakonito,stručno,efikasno i racionalno vršenje poslova i zadataka,
-puna uposlenost radnika i maksimalno korištenje stručnih znanja i drugih radnih sposobnosti radnika ,
-efikasno rukovođenje,koordiranje rada i nadzor nad obavljanjem poslova ,
-lična odgovornost za obavljanje poslova,
-praćenje i proučavanje sudske prakse,
-primjena savremenih metoda rada i obezbjeđenje strankama da na brz i efikasan način ostvare svoja
prava i pravne interese koja im po zakonu pripadaju
-primjena principa javnosti u skladu sa zakonom
-ostvarivanje saradnje sa drugim subjektima u cilju omogućavanja stručnog obrazovanja i usavršavanja radnika.
Član3
Za vršenje poslova kojim se osiguravaju uslovi za pravilan i zakonit rad suda obrazuju se slijedeće organizacione jedinice:
1.Organizaciona jedinica sudijskih poslova
2.Odjeljenje sudske uprave
3.Odjeljenje za računovodstvene ,administrativno tehničke i pomoćne poslove
1-Organizaciona jedinica sudijskih poslova
Član 4
Poslove iz djelokruga rada organizacione jedinice sudijskih poslova obavljaju.
a)krivično i prekršajno odjeljenje
b)građansko odjeljenje (parnično i vanparnično)
Član 5.
Krivično sudsko odjeljenje vrši poslove koji se odnose na poslove prvostepenog suđenja za krivična djela iz stvarne i mjesne nadležnosti ovog suda,rješavanje zahtjeva za ponavljanje krivičnog postupka,molbi za pomilovanje,postupanje po zamolnicama, poslovi praćenja i proučavanja sudske prakse,kao i drugi poslovi propisani zakonom .Ovi poslovi obavljaju se kroz sljedeće referate:
-referat za krivični prethodni postupak,
-referat za krivično prethodno saslušanje,
-krivični prvostepeni referat,
-krivični maloljetnički referat
U okviru krivičnog i prekršajnog odjeljenja obavljaju se poslovi koji se odnose na prvostepeni prekršajni postupak iz stvarne i mjesne nadležnosti ovog suda ,postupak po zamolnicama drugih sudova i vrši druge poslove propisane zakonom.
Ovi poslovi se obavljaju kroz:
-postupanje po zahtjevima za sudsko odlučivanje
-postupanje po zahtjevima za pokretanje prekršajnog postupka
-postupanje po sporazumima o sankciji
-postupanje po zamolnicama drugih sudova
Krivično i prekršajno odjeljenje sačinjavaju sudija za prethodni postupak,sudija za prethodno saslušanje,sudije-predsjednici prvostepenih krivičnih vijeća i sudija za maloljetnike čiji se broj utvrđuje rasporedom poslova .
Član 6
Građansko odjeljenje vrši poslove koji se odnose na poslove na prvostepeni parnični postupak,vanparnični postupak i izvršni postupak suđenja iz stvarne i mjesne nadležnosti ovog suda,praćenje i proučavanje sudske prakse i druge poslove propisane zakonom.Ovi poslovi obavljaju se kroz sljeeće referate:
-prvostepeni parnični referat
-vanparnični referat,
-izvršni referat,
Građansko odjeljenje(parnično i vanparnično)sačinjavaju sudije prvostepenog sudovanja i sudije vanparničnog i izvršnog referata čiji se broj utvrđuje rasporedom poslova.
2.-Odjeljenje sudske uprave
Član 7
Odjeljenje sudske uprave obavlja poslove koji se odnose na obezbjeđenje uslova za rad suda, organizuje unutrašnje poslovanje u sudu,vodi statistiku i sačinjava izvještaj o radu suda,poziva i raspoređuje sudije porotnike,poslove sa stalnim sudskim vještacima i tumačima,poslove izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija,poslove praćenja i proučavanja sudske prakse ,poslove analize i ujednačavanja sudske prakse ovog
suda sa stavovoma Okružnog suda i Vrhovnog suda ,poslove ovjere namjenjene inostranstvu ,poslove prijema i otreme pošte,poslove evidencija predmeta za sve referate, poslove arhiviranja spisa i izdavanja predmeta iz arhive,sređivanje arhivske građe i njeno izlučivanje,izdavanje uvjerenja o činjenicama o kojima sud vodi evidenciju,pripremanja nacrta rješenja o brisanju uslovne osude,pripremanja izvještaja za dostavu spisa višim sudovima povodom uloženih pravnih lijekova,daktilografskih poslova i drugih poslova utvrđenih Pravilnikom o unutrašnjem poslovanju sudova,stručne poslove u vezi ostvarivanja prava i dužnosti radnika suda,poslove u vezi sa pritužbama na rad suda i druge poslove propisane zakonom i opštim aktima koji po prirodi posla spadaju u djelokrug ovog odjeljenja.
3.-Odjeljenje za računovodstveno,administrativno-tehničke i pomoćne poslove
Član 8.
Odjeljenje za računovodstveno,administrativno-tehničke i pomoćne poslove obavlja poslove kojima se obezbjeđuju uslovi za efikasno i racionalno obavljanje računovodstvenih,administrativno-tehničkih i pomoćnih poslova,poslovi koji se odnose na budžetsko i vanbudžetsko finansijsko i materijalno poslovanje suda,održavanje sudskog depozita,upravljanje motornim vozilima,uspostavljanje telefonskih veza,rukovanje aparatima za fotokopiranje,tekuće održavanje tehničkih sredstava,obezbjeđenje zgrade,poslove dostavljanja,poslovi zagrijavanja,poslove održavanja čistoće u i oko zgrade suda,kao i drugi poslovi koji po prirodi posla spadaju u djelokrug ovog odjeljenja.
Član 9
Odjeljenja za računovodstveno ,administrativno tehničke i pomoćne poslove podjeljeno je na :
-Odsjek za administrativno tehničke poslove i
-Odsjek za pomoćno tehničke poslove
III SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA I RASPORED POSLOVA
Član 10
U sudu sudsku funkciju vrši predsjednik suda i sudije koji se biraju na način i po postupku koji je propisan Zakonom.
U Osnovnom sudu u Derventi sudsku funkciju vrši 8(osam) sudija uklučujući i predsjednika suda.
U slučaju ukazane potrebe i obezbjeđenje novčanih sredstava mogu se imenovati dodatne sudije u kojem slučaju bi se povećao i broj ostalih radnika prema omjeru jedan sudija jedan radnik za period u kojem su imenovane dodatne sudije.
Član 11
Za izvršenje ostalih poslova u sudu se ukupno utvrđuje 25(dvadesetpet) zaposlenika i to: 2(dva)stručna saradnika,1(jedan) sekretar suda,1(jedan) šef pisarnice, 1(jedan)referent za upravljanje predmetima-arhivar,1(jedan) referent za unos dokumenata, 1(jedan) tehnički sekretar ,1(jedan) referent izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija,2(dva) sudska izvršitelja dostavljača,10(deset) daktilografa,1(jedan) šef računovodstva,1(jedan) službenik za informacionu tehnologiju (IKT),1(jedan) referent na informacionom šalteru-vozač,1(jedan) ložač centralnog grijanja–kućni majstor ,1(jedan) radnik na održavanju čistoće.
Utvrđuje se mogućnost da u sudu poslove sudijskog pripravnika-volontera obavlja 5 (pet) izvršilaca.
U utvrđeni broj radnika u stavu 1 ovog člana ubraja se 22 radnika koji su u skladu sa odredbama člana 2 Pravilnika o utvrđivanju kriterijuma za određivanje potrebnog administrativnog i tehničko-pomoćnog osoblja u sudovima Republike Srpske ulaze u omjer radnika i 3 radnika koji u smislu odredbe člana 3 navedenog Pravilnika ne ulaze u omjer utvrđen odredbom člana 2 istog Pravilnika.
Stručni saradnici i sekretar suda ne ulaze u omjer utvrđen Pravilnikom o utvrđivanju kriterija za određivanje potrebnog broja administrativnog i tehničko pomoćnog osoblja u sudovima Republike Srpske.
1.Predsjednik suda
Poslovi predsjednika suda određeni su Zakonom i Pravilnikom o unutrašnjem poslovanju sudova
Uslovi:utvrđeni Zakonom
Način imenovanja:u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca-1(jedan)
2.Sudija
Sudija obavlja sudijske poslove u skladu sa zakonom i rasporedom poslova koje utvrđuje predsjednik suda .
Uslovi:utvrđeni zakonom
Način imenovanja :u skladu sa zakonom
Broj izvršilaca-7(sedam)
3.Stručni saradnik
Srtučni saradni obavlja sudijske poslove u skladu sa zakonom i rasporedom poslova koje utvrđuje
predsjednik suda
- Opis poslova:
- pomaže sudiji u radu na predmetima i pod neposrednim nadzorom sudije sprovodi određene radnje u sudskom postupku,
- izrađuje i dostavlja sudiji nacrt sudske odluke u sledećim sudskim postupcima:
a) u parničnom postupku u sporovima malem vrijednosti u kojima je predmet spora novčano potraživanje ili naknada štete,
b )u izvršnom postupku,
c) u vanparničnom postupku osim postupka oduzimanja poslovne sposobnosti,razvrgnuća suvlasničke zajednice i uređenja međa,
d) u ostavinskom postupku i
e) u prekršajnom postupku.
- prima na zapisnik tužbe,prijedloge i druge podneske i izjave stranaka.
- obavlja ostale stručne poslove utvrđene zakonom i ostale poslove koje mu povjeri
predsjednik suda.
Složenost posliova:
-normativno-pravni najsloženiji
-stručno-analitički najsloženiji ,
-stručno-operativni najsloženiji
Uslovi: diplomirani pravik i položen sudijski ispit kao i poznavanje rada na računaru.
Način zasnivanja radnog odnosa:konkurs uz probni rad .Stručnog saradnika ,po okončanju postupka javne konkurencije imenuje predsjednik suda na neodređeno vrijeme.
Broj izvršilaca-2(dva)
4. Sekretar suda-rukovodilac odjeljenja sudske uprave
Opis poslova:
- prati, usmjerava i koordinira rad zaposlenih u sudu i organizacionih jedinica suda
- rukovodi i kordinira radom odjeljenja sudske uprave
- sarađuje sa predsjednikom suda u poslovima sudske uprave
- izradjuje nacrt opštih i pojedinačnih akata suda,
- učestvuje na izradi prijedloga budžeta i finansijskih planova suda,
- odgovoran je za zapošljavanje, nadgledanje, ocjenjivanje, stručno usavršavanje, unapređenje, disciplinsko sankcionisanje radnika suda koji nisu nosioci sudske funkcije,
- odgovoran je za pravilno i blagovremeno obavljanje poslova iz svog domena,
- dodjeljuje zadatke administrativno-tehničkom osoblju po nalogu predsjednika suda,
- održava redovne sastanke radi kordiniranja i planiranja poslova u sudu, kao bi se povećala efikasnost rada,
- u kordinaciji sa predsjednikom suda nadgleda korištenje imovine suda,
- izrađuje tekst javnog poziva za odabir najpovoljnijeg ponuđača roba, pružanja usluga i ustupanja radova te rukovodi tenderskom procedurom,
- učestvuje u izradi analitičko-informativnog matrijala suda,
- stara se o promjeni propisa koi se odnose na unutrašnje poslovanje suda,
- izrađuje plan korištenja godišnjeg odmora za osoblje u skladu sa dostavljenim planovima rukovodioca sudske pisarnise i rukovodioca zk ureda,
- preduzima mjere na unapređenju organizacije rada u okviru sudske uprave uz prethodno upoznavanje predsjednika suda.
- organizuje vođenje evidencije stalnih sudskih vještaka, tumača za jezike i tumača poznavalaca gluvih i nijemih,
- vodi evidenciju o predstavkama i pritužbama građana po kategorijama podnosilaca putem registratora,
- vodi evidenciju o zahtjevima za izuzeće sudije ovog suda,
- vodi evidenciju o uputstvima i dopisima dobijenim od Ministarstva Repbulike Srpske, Okružnog i Vrhovnog suda,
- vodi upisnik sudske uprave i upisnik pov.i strogo pov. pošte za sud,
- izrađuje nacrt rješenja po zahtjevima o slobodi pristupa informacijama,
- po nalogu predsjednika suda priprema materijal za medije te medijski predstavlja sud u skladu sa zakonom,
- potpisuje putne naloge za upotrebu sudskog vozila u sudskim postupcima,
- vodi evidenciju o pečatima i određuje lica ovlaštena za korištenje pečata,
- organizuje vođenje evidencije i kontrole odsustva s posla za sudije i zaposlenike,
- vrši i druge poslove koje mu povjeri predsjednik suda.
Složenost poslova: normativno-pravni i studijsko analitički-najsloženiji.
Uslovi: VII stepen stručne spreme, diplomirani pravnik sa položenim stručnim i 5 godina radnog iskustva u struci, uključujući i odgovarajuće iskustvo na organizacijskim poslovima.
Broj izvršilaca : 1 ( jedan).
5.Šef pisarnice
Opis poslova:
-rukovodi odjeljenjem sudske uprave i odgovoran je za nesmetan protek predmeta u sistemu sudske pisarnice
u skladu sa internim operativnim pravilima suda,
-pomaže predsjedniku suda u poslovima sudske uprave,izrađuje plan priliva predmeta,kao i interne i eksterne
izvještaje,dijagnosticira i rješava nastale probleme u operacijama suda,
-koordinira i obavlja nadzor nad službenicima odjeljenja i odgovoran je za sprovođenje radne discipline,
-organizuje rad na svim poslovima i zadatcima u sudskoj pisarnici kao i da se daktilografski poslovi
izvršavaju blagovremeno i na kvalitetan način,
-svakodnevno prati izvršenje poslova i radnih zadataka vezanih za spise i podneske hitne prirode,
-vrši cjelovitu kontrolu pismena i spisa koji se primaju u sud i otpremaju iz suda,
-kontroliše rad na poslovima i zadatcima upisnika,prijema i otpreme pošte ,arhive,izvršnog referata ,te
kontroliše formiranje i urednost spisa u skladu sa Pravilnikom o radu redovnih sudova,
-brine za blagovremeno obezbjeđenje odgovarajućih obrazaca,knjiga i kancelarijskog materijala za potrebe
sudske pisarnice,
-vodi posebnu evidenciju o prioritetnim predmetima kroz CMS izvještaje ,
-organizuje blagovremeno sastavljanje stalnih i povremenih statističkih izvještaja prema utvrđenom
kalendaru,
-stara se o sređivanju i selekciji arhivske građe,o izdavanju i uništenju spisa i arhive u skladu sa
odgovarajućim propisima,
-vodi odgovarajuću evidenciju na referatu za praćenje i proučavanje društvenih odnosa i pojava,sudske prakse
i problema sudskog rada kao i vođenje svih administrativno tehničkih poslova,te primjene propisa i
obavljanja drugih poslova u odjeljenju sudske uprave,
-prima i raspoređuje prispjele spise i pismena i po potrebi pomaže referentu za unos dokumenata,referentu za
upravljanje predmetima-arhivaru,referentu za otpremu pošte-arhivaru,odnosno referentu za izvršenje
krivičnih i prekršajnih sankcija u njihovom radu,
-prima i sakuplja mjesečne izvještaje o radu sudija,sačinjava i dostavlja izvještaje o radu predsjedniku suda
Okružnom sudu,Vrhovnom sudu i Ministarstvu pravde ,priprema opšte i pojedinačne akte koje donosi
predsjednik suda,
-dostavlja potrebnu dokumentaciju kazneno popravnim ustanovama,
-obavlja i druge poslove u skladu sa uputstvima i naredbama sekretara i predsjednika suda,
Složenost poslova:
-složeni administrativno tehnički poslovi
Uslovi: VSS-VII stepen –diplomirani pravnik, položen stručni ispit, radno iskustvo 1 ( jedna) godina na poslovima sudske uprave, poznavanje rada na računaru.
Način zasnivanja radnog odnosa :konkurs uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan)
6.Referent za upravljanje predmetima-arhivar
Opis poslova:
-stara se o čuvanju i rukovanju omotima spisa predmeta i konzistentnošću njihovog sadržaja,
-(priprema spise predmeta za dnevno preuzimanje od strane daktilografa) prima predmete složene preme rastućem broju i izdaje predmete složene prema rastućem broju
-otvara kroz CMS izvještaj o predmetima koje je potrebno iznijeti za sljedeći dan sudijama i stručnim
saradnicima i vrši identifikaciju spisa predmeta na policama i sortiranje istih po sudijama i stručnim
saradnicima,
-preuzima novozaprimljene predmete koje je prethodno obradio referent za unos dokumenata,
-prije konačne predaje predmeta daktilografima provjerava da li je na listi došlo do promjena usljed dnevnih
aktivnosti ostalih uposlenika u sudu i nakon sravnjenja konačno odobrava da daktilograf može preuzeti
predmete ,
-po vraćanju predmeta od strane sudije,stručnih saradnika/daktilografa,vraća spise predmeta na policu,
-vrši ulaganje pismena i ostalih priloga koji su registrovani u prijemnoj kancelariji od referenta za unos
dokumenata,u spise predmeta,
-vrši kopiranje spisa predmeta ili druge slične operacije,
-rukuje arhivom u skladu sa Zakonom i drugim propisima,
-vrši sređivanje i selekciju arhivske građe prema odgovarajućim propisima,
-izdaje predmete iz arhive,
-vodi spise iz arhive prema odgovarajućem upisniku,
-vodi evidenciju i magacin privremeno oduzetih predmeta,
-po potrebi mjenja sudskog daktilografa u njihovim funkcijama
-obavlja i druge poslove prema nalogu sekretara i predsjednika suda.
Složenost poslova:
-administrativno tehnički-jednostavniji
Uslovi:školska sprema-završena srednja škola IV stepen ,položen stručni ispit,IIstepen kursa za kompjutere,6(šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom .
Broj izvršilaca:1(jedan)
7.Referent za unos dokumenata
Opis poslova:
-registruje dokumente(podneske) pristigle na već postojeće predmete i dokumente koji iniciraju otvaranje
novog predmeta ,odnosno faze,kako one koji su predati lično tako i one pristigle poštom,
-prima i otprema svu poštu naznačenu na sud ,otvara je,provjerava da li je zaprimljen dovoljan broj primjeraka
dokumenata,da li su plaćene takse,stavlja prijemne pečate,a zatim primljenu poštu uvodi u odgovarajuće
evidencije,
-izdaje potvrdu o prijemu,
-kreira omot spisa sa novom CMS naljepnicom ,
-predaje novoformirani predmet referentu za upravljanje predmetima ,
-po potrebi mjenja sudskog daktilografa u njihovim funkcijama,
-predaje sve registrovane podneske referentu za upravljanje predmetima kako bi ih ovaj uložio u spise predmeta
-obavlja i druge poslove po nalogu sekretara i predsjednika suda .
Složenost poslova:
-administrativno tehnički-jednostavniji
Uslovi:školska sprema-završena srednja škola IVstepen ,položen stručni ispit ,IIstepen kursa za kompjutere,6(šest)mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
Način zasnivanja radnog odnosa :oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca 1(jedan)
8.Tehnički sekretar
Opis poslova:
-vodi upisnik sudske uprave i rukuje odgovarajućom arhivom (prima,zavodi,razvodi,arhivira Su predmete)
-zadužuje dostavljača sa pismenima koje treba uručiti i pravi različite izveštaje o dostavi i poštanskim
uslugama ,a po potrebi predaje i prima pošiljke na pošti,
-prima i raspoređuje prispjele spise i pismena,sastavlja bilješke o prijemu,raspoređuje poštu i predaje
pisarnici,obračunava taksu kod prijema pismena,
-vodi evidenciju o prijemu podnesaka za objavljivanje na oglasnoj tabli suda,stavlja datum kada je stavljen i
skinut podnesak sa oglasne table suda,
-vodi evidenciju stručne literature,zakona i sudskih odluka,izdaje knjige,literaturu i potrebne prepise,
-vodi i uređuje biblioteku suda,
-izdaje putne naloge za potrebe službenih vozila i radi na kopir aparatu,
-obavlja sve poslove u vezi aktivnosti predsjednika suda(prijem stranaka i radnika suda,telefonske i faks
pozive,prikuplja,izrađuje i otprema tabele izvještaja i drugo),
-vodi i prepisuje zapisnike sa sastanka svih sudija i priprema materijale za sjednice sudija,
-prema potrebi mjenja sudskog daktilografa u njihovim funkcijama i uspostavlja spoljne i unutarnje telefonske
veze i vodi evidenciju o telefonskim razgovorima
-obavlja i druge poslove prema rasporedu i nalozima sekretara i predsjednika suda
Složenost poslova:
-administrativno-tehnički,jednostavniji
Uslovi:školska sprema- SSS- IV stepen –(društvenog smjera ) ,poznavanje rada na računaru,radno iskustvo od 6(šest) mjeseci na istim ili sličnim poslovima,položen stručni ispit.
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan)
9.Referent izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija
Opis poslova:
-iz nadležnosti ovog suda obavlja sve poslove izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija
-vodi sve potrebne evidencije izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija
-priprema pojedinačna akta koja donosi predsjenik suda u postupku izvršenja krivičnih i prekršajnih sankcija
-vraća oduzete predmete ili ih dostavlja nadležnom organu radi uništenja,
-vrši otpremu pošte u sudu
-prima predmete od daktilografa složene prema rastućem broju i na isti način predmete složene prema
rastućem broju predaje referentu za upravljanje predmetima,
-prema potrebi mjenja sudskog daktilografa u njihovim funkcijama
-vrši i druge poslove koji mu se prema potrebi daju u rad
-po potrebi mjenja sudskog daktilografa u njihovim funkcijama,
-obavlja ostale zadatke koje mu povjeri sekretar i predsjednik suda,
Složenost poslova:
-administrativno-tehnički ,jednostavniji
Uslovi:školska sprema-završena srednja škola IV stepen-(društvenog smera) ,najmanje 6(šest) mjeseci radnog iskustva,položen stručni ispit,poznavanje rada na računaru.
Zvanje:mlađi referent
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan)
10-Sudski izvršitelj-dostavljač
Opis poslova:
-obavlja poslove izvršenja pravosnažnih i izvršnih sudskih odluka za područje suda u skladu sa Pravilnikom o
unutrašnjem poslovanju redovnih sudova,
-priprema spise u postupku izvršenja,
-vrši sve poslove u vezi sa popisom ,oduzimanjem pokretnih stvari,javnom prodajom,novčanom naplatom i
uvođenjem u posjed,
-sačinjava redovno izvještaj izvršnom sudiji o obavljenoj izvršnoj radnji,
-vodi dnevnik rada po predmetima po kojima postupa,
-prije odlaska na teren obavještava izvršnog sudiju o predmetima koje za taj dan treba izvršiti,njihovom
vrstom i pravcem kretanja,
-obračunava troškove izvršnog postupka i vrši druge neophodne izvršne radnje iz domena svog rad
-rješava poštu u izvršnim predmetima,sastavlja dopise kojima se traže adrese stranaka i obavještava
neposredno pretpostavljene o rezultatima svog rada,
-vrši unutrašnju i spoljnu dostavu pošte na području grada Dervente i Bosanskog Broda,a po nalogu izvršnog
sudije i predsjednika suda i potrebi posla i u drugim naseljenim mjestima,
-razvrstava i ulaže pismena i pomaže u pakovanju pošte,
-pomaže u sređivanju arhive ,a po potrebi zamjenjuje referenta na informacionom šalteru-vozača,
-vrši dostavljanje pismena strankama poslije radnog vremena,a prema potrebi uz pomoć sudske policije,
-obavlja i druge poslove po nalogu sekretara i predsjednika suda .
Složenost poslova:
-administrativno-tehnički,pomoćni,jednostavniji
Uslovi:školska sprema-završena srednja škola IV stepen,poznavanje rada na računaru ,najmanje 6(šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ,položen stručni ispit ,položen vozački ispit A ili B kategorije
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:2(dva)
11.Daktilograf
Opis poslova:
-vrši sve daktilografske poslove po diktatu i prepisu na kompjuteru ili pisaćoj mašini,
-radi sa sudijama u osiguravanju pravilnog upravljanja predmetima na dnevnoj osnovi ,
-prekucava materijale i održava evidenciju spisa za sudije uključujući i vođenje zapisnika na pretresima ,
raspravama,ročištima,
-odgovoran je za održavanje spisa i unošenje informacija u sistem registrovanja predmeta u odgovarajuće
vrijeme,
-priprema korespodenciju i dokumentaciju i vodi brigu o rasporedu suđenja,
-poziva stranke,svjedoke i njihove predstavnike i osigurava da su predmeti spremni za ročišta prema
rasporedu,
-sređuje i žurnalizira spise i dostavlja ih pisarnici suda,
-pomaže osoblju pisarnice ukoliko je potrebno ,te obavlja ostale poslove po naredbi šefa sudske
pisarnice,sekretara,sudija i predsjednika suda,
Složenost poslova:
-operativno-tehnički,jednostavniji
Uslovi:školska sprema-SSS IV stepen završena srednja škola (društvenog smjera) ,poznavanje rada na računaru ,najmanje 6(šest) mjeseci radnog staža na istim ili sličnim poslovima
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz obavezni test
Broj izvršilaca:10(deset)
12.Šef računovodstva
Opis poslova:
-priprema prijedlog budžeta,
-rukovodi odjeljenjem za računovodstveno,administrativno-tehničke i pomoćne poslove,
-podiže novac iz banke,odgovara za stanje u kasi,provjerava valjanost postojanja obaveza ,
-priprema i dostavlja računovodstveno-materijalnu dokumentaciju nadležnom ministarstvu,
-radi na prijemu i obradi novopristiglih računa i prati korištenje proračunskih sredstava,
-vrši izradu finansijskih planova i mjesečnih izvještaja,
-sastavlja blagajničke izvještaje glavne blagajne,vrši sve gotovinske uplate i isplate ,
-održava evidenciju o finansijskim operacijama suda,
-vodi brigu o računima suda na kojima se drže sredstva u ime stranaka,a zajedno sa sekretarom radi na
pripremi budžetskih zahtjeva,
-kontroliše i daje uputstva radnicima u vezi poslova vezanih za finansijsko-materijalno poslovanje,
-izrađuje odgovarajuće statističke izvještaje,
- vrši kontrolu i obračun uplate i isplate po depozitima ,
-kontroliše izvode po računima novčanih kazni i troškova krivičnog postupka,
-obavlja obračun i isplatu plata i ostalih ličnih primanja zaposlenih,
-obavlja obračun ostalih ličnih primanja (ugovor o djelu,nagrade vještacima),
-blagajnički poslovi (sve gotovinske isplate,bonovi i ostalo),
-poslovi vođenja predmeta korpora-delikta,plemenitih metala i drugih dragocjenosti i novca
-dostavlja u spis predmeta izvještaje o izvršenim uplatama,
-kontroliše održavanje putničkog automobila i vođenje evidencije o upotrebi i potrošnji goriva i
maziva,održavanje zgrade i inventara suda,
-obavlja ostale zadatke u vezi sa budžetom i finansijskim pitanjima,
-obavlja poslove i zadatke koje mu povjeri sekretar i predsjednik suda
Složenost poslova:
-računovodstveno-materijalni,složeni,
Uslovi-VSS-ekonomski fakultet-diplomirani ekonomist,6(šest)mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ,poznavanje rada na računaru i posjedovanje licence za obavljanje profesionalno stručne aktivnosti u zvanju samostalnog računovođe.
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan).
13.Službenik za informacionu tehnologiju ( IKT )
Opis poslova:
a)pruža direktnu pomoć/IKTpodršku korisnicima u vezi:
-instalacije,konfiguracije i održavanja IKT opreme(hardvera)
-instalacije,konfiguracije i korištenja sistemskih i aplikacijskih programa i baza podataka-softvera,
-implementacije namjenskih izrađenih softverskih rješenja u sudu,
-kontrole i praćenja korisničkog pristupa aplikacijama koje se koriste u sudu,
-sakupljanja i dokumentiranja korisničkih zahtjeva vezanih za aplikacije koje se koriste u sudu,
-rješavanje serverskih i mrežnih problema
-obezbjeđenje sigurnosti pristupa i rada lokalnoj IKT opremi
b)ispostavlja redovne izvještaje VSTV-u o stanju i korištenju svih IKTsistema na području koje pokriva sa
posebnim napomenama o primjećenim problemima i načinu njihovog razrješavanja,
-ima ažurnu dokumentaciju servera,radnih stanica,konfiguracija lokalnih područnih mreža,sigurnosnih
postavki i relevantnih kopija sistema
c)u slučaju složenijih problema zahtjeva pomoć od strane višeg nivoa IKT podrške
d)obavlja poslove u skladu sa standardima i režimima rada IKT opreme i operativnih sistema postavljenim od
strane IKTodjeljenja VSTV-a.
Složenost poslova:
-administrativno tehnički,jednostavniji.
Uslovi:školska sprema-Završen fakultet –(tehničkog smera) VII stepen stručne spreme ili Viša stručna (tehničkog smjera) sprema VI stepen ,položen stručni ispit ,najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,odlično poznavanje pravopisa jezika naroda u Bosni i Hercegovini,sposobnost kreiranja jasne i koncizne informacije na osnovu različitih sadržaja ,sposobnost prezentacije različitih podataka i napredno poznavanje MS Office paketa ,Internet pretraživača i e-mail programa ,dobro poznavanje i radno iskustvo u Windows NT/2000/2003 serverskim operativnim sistemima,Microsoft Exchange i Microsoft Office paketu,poznavanje koncepta mreža (LAN/WAN) i TCP/IP mrežnog protokola
Način zasnivanja radnog odnosa :oglas uz obavezni test i probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan)
14.Ložač centralnog grijanja-kućni majstor
Opis poslova:
-održava ispravnost i urednost kotlovnice i uređaja za centralno grijanje
-u sezoni grijanja rukuje uređajima centralnog grijanja po rasporedu vremena za zagrijavanje
-obezbjeđuje da van radnog vremena ne dođe do pucanja cijevi i uređaja zbog niskih temperatura
-ubacuje u skladište ogrev i izbacuje pepeo i šljaku
-održava ispravnom zgradu i uređaje u zgradi ,kreči prostorije i farba stolariju
-čisti snjeg oko zgrade u toku radnog vremena
-održava travnjak cvijeće i drveće oko zgrade
-vrši redovno održavnje elektične ,vodovodne i druge instalacije u zgradi suda
-radi na isticanju i skidanju zastava za vrijeme državnih praznika ,svetkovina i u drugim prilikama propisanim
Zakonom
-stara se o ispravnom funkcionisanju električnih aparata za održavanje čistoće i drugih uređaja
-vrši prenošenje stvari i inventara u zgradi i van zgrade suda
-po potrebi mjenja referenta na informacionom šalteru-vozača
-rukuje protivpožarnim aparatima ,vrši opravke na zgradi suda ,osnovnim sredstvima i sitnom inventaru,
-po potrebi vrši unutrašnju i spoljnu dostavu pošte
-obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika suda .
Složenost poslova:
-tehnički-jednostavniji,pomoćni
Uslovi: školska sprema-završena srednja škola IV stepen ,stručni ispit za vatrogasca,najmanje 6(šest) mjeseci radnog staža na istim ili sličnim poslovima.
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan).
15.Referent na informacionom šalteru - vozač
Opis poslova:
-na zahtjev stranaka izdaje pripremljeni pisani materijal sa kratkim objašnjenjem pojedinih sudskih postupaka
i spiska dokumentacije koja je potrebna za pokretanje pojedinačnih sudskih postupaka,
-strankama izdaje potrebne formulare koji se koriste u radu suda ,
-poučava stranku o načinu popunjavanja sudskih formulara,
-obavještava zainteresovane stranke o visini sudskih taksi za različite vrste sudskih postupaka ,
-daje uputstva strankama za lakše snalaženje u sudskoj zgradi,
(lokacije sudnica,kancelarije sudija,stručnih saradnika i uposlenika..)
-strankama daje smjernice o načinu ponašanja u sudskoj zgradi,
-na zahtjev stranke telefonskim putem stupa u kontakt sa zaposlenim i zakazuje usmeni razgovor između
stranaka i uposlenika nadležnih za rad sa strankama,
-daje obavještenja o djelokrugu rada svake organizacione jedinice u sudu,
-izdaje propusnice strankama radi dolaska do uposlenika radi obavljanja službene radnje,
-izdaje strankama spisak stalnih sudskih vještaka za svaku pojedinačnu struku i spisak sudskih tumača za
svaki pojedini jezik,
-upućuje stranke u druge nadležne državne institucije (Policija,Tužilaštvo,Opština,Centar za socijalni rad,
Služba pravne pomoći i sl.),
-vrši kontrolu ulaska i izlaska stranaka u zgradu suda,kao i pregled unesenih predmeta,daje obavještenja i upućuje stranke koje su pristupile po pozivu i bez poziva u zgradu suda,
-daje obavještenja o vremenu prijema stranaka kod nosilaca pravosudnih funkcija,
-vodi evidenciju o dolasku i odlasku svih zaposlenih u sudu ,posebno za sudije na posebnom obrascu,sa
naznakom datuma ,sata i minute ulaska i izlaska iz suda o čemu na kraju podnosi izvještaj predsjedniku suda
-legitimiše stranke koje ulaze u zgradu ,zadržava im lične karte do izlaska iz zgrade izuzev lica sa pozivom za
rasprave,pretrese i ročišta,vodi evidenciju ulazaka u zgradu suda,
-daje informacije o prisutnosti sudija i zaposlenih u sudu,
-u izuzetnim slučajevima uz pomoć sudske policije vrši pretres stranaka i zadržava oružje koje uz urednu
dozvolu vraća strankama po izlasku ,
-u toku radnog vremena obavezan je nositi uniformu sa opasačem i naoružanjem,
-radi na telefonskoj centrali,uspostavlja unutrašnje i spoljne telefonske veze i vodi evidenciju o razgovorima,
-vodi evidenciju sudija porotnika,branilaca po službenoj dužnosti,stalnih sudskih vještaka i tumača,
-vodi evidenciju odsustvovanja radnika sa rada i o tome sastavlja mjesečne izvještaje,
-vodi odgovarajući dnevnik zapažanja u toku radnog vremena o bezbjednosnim informacijama koje se tiču
fizičke sigurnosti suda od krađa i provala i obavještava predsjednika suda,
-pomaže pri utovaru-prijemu ogreva i zamjenjuje ložača,
-vrši unutrašnju i spoljnu dostavu pošte i predmeta na užem području grada i pomaže osoblju pisarnice u
njihovom radu
-obavlja poslove vozača vozilima suda i odgovoran je za prevoz sudija ,radnika i opreme,
-stara se o tehničkoj ispravnosti motornih vozila i njihovom održavanju ,opravkama vozila,obavljanje
tehničkog pregleda i registracije
-obezbjeđuje čistoću vozila i vodi evidenciju o upotrebi vozila,potrošnji goriva i maziva,čistoći garaže i
prostora oko nje,
-obavlja i druge poslove po nalogu sekretara i predsjednika suda
Složenost poslova:
-operativno –tehnički,jednostavniji
Uslovi:školska sprema –završena srednja škola IV stepen,položen vozački ispit B kategorije,posjedovanje odobrenja za nošenje vatrenog oružja i 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
Način zasnivanja radnog odnosa :oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan)
16.Radnik na održavanju čistoće
Opis poslova:
-održava čistoću svih prostorija i inventara u zgradi suda kao i prostora oko zgrade suda
-osigurava da je u zgradi izvršen sigurnosni pregled tako da je zgrada bezbjedna tokom noći ,da se po
završetku radnog vremena sve prostorije zaključaju,svjetla pogase,voda zatvori i električni uređaji isključe,
-po potrebi vrši unutrašnju i spoljnu dostavu pošte,
-obavlja i druge poslove po nalogu sekretar i predsjednika suda ,
Složenost poslova:
-pomoćni poslovi
Uslovi: školska sprema-završena srednja škola IV stepen ,najmanje 6(šest) mjeseci radnog staža na istim ili sličnim poslovima
Način zasnivanja radnog odnosa:oglas uz probni rad u skladu sa Zakonom
Broj izvršilaca:1(jedan)
IV RUKOVOĐENJE I KORDINACIJA RADA
Član 12
Predsjednik suda organizuje rad u sudu i obezbjeđuje da se poslovi obavljaju uredno i na vrijeme .
U granicama zakonskih ovlaštenja predsjednik suda izdaje potrebna uputstva i naredbe ,vrši nadzor i kontrolu rada svih službenika suda i preduzima mjere u cilju otklanjanja zapaženih propusta i nepravilnosti u radu.
Član 13
Predsjednik suda prestavlja sud prema drugim organima.
Predsjednik suda je nalogodavac za izvršenje finansijskog plana i predračuna sredstava suda .
Predsjednik suda utvrđuje program rada suda ,raspored poslova i obezbjeđuje njegovo izvršenje, podnosi izvještaj o radu suda ,te informiše javnost o radu i ostvarivanju funkcije suda .
Predsjednik suda vrši raspored pripravnika-volontera i preduzima mjere za njihovo osposobljavanje u praktičnom radu,te obavlja i druge poslove shodno zakonu.
Član 14.
Predsjednik suda određuje sudiju koji ga zamjenjuje u njegovoj odsutnosti ili spriječenosti i koji mu pomaže u vršenju pojedinih poslova sudske uprave.
Član 15
Sudskim odjeljenjima rukovode predsjednici odjeljenja koji se određuju rasporedom poslova.
Član16
Kordinacija rada vrši se na sjednicama sudskih odjeljenja ,sjednici svih sudija,stručnom kolegiju,kolegiju sudske uprave i radnim sastancima radnika radnih odjeljenja.
Član 17
Na sjednicama sudskih odjeljenja razmatraju se pitanja o interesima za rad odjeljenja ,naročito organizovanje unutrašnjeg poslovanja odjeljenja,praćenje stanja poslova odjeljenja,ujednačavanje sudske prakse u pravnim i drugim pitanjima odjeljenja,unapređenja metoda rada odjeljenja i stručna obuka sudija.
Član 18
Sjednicu sudskog odjeljenja saziva i njenim radom rukovodi predsjednik odjeljenja .
Sjednica se saziva po potrebi,a najmanje jednom mjesečno.
Predsjednik odjeljenja je dužan da ,o održavanju sjednice i dnevnom redu obavjesti predsjednika suda.
Predsjednik suda može učestvovati u radu sjednice sudskog odjeljenja na kojima ima pravo glasa.
Član 19
U sudu se održavaju sjednice svih sudija na kojima se razmatraju pitanja od interesa za rad suda ,pitanja koja su značajna za društvene pojave i odnose koje je sud pratio i proučavao ,probleme sudske prakse,pripremaju se izvještaji za nadležne organe i daju mišljenja predsjedniku suda za raspored sudijskih poslova.
Član 20
Radi raspravljanja pitanja od značaja za unapređenje rada suda i ostvarenje njegove osnovne funkcije kao i drugih pitanja predviđenih zakonom saziva se sjednica svih sudija.
Sjednicu svih sudija saziva i njenim radom rukovodi predsjednik suda.
Član 21
Stručni kolegij sačinjavaju predsjednik suda ,njegov zamjenik,predsjednici sudskih odjeljenja i sekretar suda.
Stručni kolegij saziva i njime rukovodi predsjednik suda,a u njegovom odsustvu zamjenik predsjednika suda po godišnjem rasporedu poslova.
Stručni kolegij razmatra pitanja od značaja za unapređenje organizacije rada suda i ostvarenje ciljeva utvrđenih u članu 2 ovog Pravilnika.
Stručni kolegij se može proširiti i drugim radnicima suda zavisno od sadržaja i prirode pitanja koja kolegij treba da razmatra.
Član 22
Radni sastanci se održavaju po potrebi radi kordinacije rada i na njima se razmatraju pitanja od interesa za rad ili za određenu organizacionu jedinicu ,organizovanje unutrašnjeg poslovanja ,praćenje stanja poslova ,unapređenje metoda rada,odnosi sa strankama, radna disciplina,preduzimanje mjera obezbjeđenja imovine kao i druga pitanja koja su u vezi sa svakodnevnim radom suda .
Radni sastanci održavaju se sa radnicima jedne ili više organizacionih jedinica .
Radne sastanke saziva predsjednik suda ,zamjenik predsjednika suda,sekretar i po ovlaštenju sekretara šef pisarnice i šef računovodstva.
V PROGRAMIRANJE I PLANIRANJE RADA
Član 23
Radi obezbjeđenja uslova za blagovremeno,efikasno i kvalitetno obavljanje poslova iz utvrđene nadležnosti u sudu se donosi godišnji program rada.
Program rada donosi predsjednik suda .
Program rada sadrži poslove i radne zadatke koje sud treba neposredno da izvrši u ostvarivanju svoje funkcije na osnovu Ustava,Zakona i drugih propisa i u okviru svog djelovanja ,rokove za izvršenje pojedinih poslova i radnih zadataka ,podatke o broju i strukturi zaposlenih koji će neposredno raditi na realizaciji programa rada suda i prijedlog potrebnih sredstava za izvršenje programa.
Član 24
Predsjednik suda prati izvršenje programa rada i preduzima mjere za njegovo izvršenje.
Član 25
Na osnovu programa rada predsjednik suda utvrđuje godišnji raspored poslova za sudije i ostale radnike suda, te obezbjeđuje njegovo izvršenje.
Prije utvrđivanja rasporeda poslova ,predsjednik suda pribavlja mišljenje sjednice svih sudija za raspored sudijskih poslova.
Član 26
Rasporedom poslova utvrđuje se način raspodjele predmeta sudijama ,raspored raspravnih dana za pružanje pravne pomoći građanima ,vrijeme prijema stranaka u sudu i druga pitanja od važnosti od ostvarenja funkcije suda.
Rasporedom poslova obezbjeđuje se puna uposlenost radnika uz maksimalno korištenje njihovih stručnih i radnih sposobnosti.
Član 27
Raspored poslova utvrđuje se do 31.decembra tekuće godine za narednu godinu.
Raspored poslova saopštava se sudijama i ostalim radnicima suda pismenim putem.
Član 28
Predsjednik suda ovlašten je da u toku godine mjenja raspored poslova.
Predsjednik suda će izvršiti izmjenu rasporeda poslova i ponovno raspoređivanje radnika suda kad utvrdi da je u nekoj organizacionoj jedinici nastao zastoj u rješavanju predmeta,kad sud primi u rad veći broj predmeta kojima se dovodi u pitanje hitnost postupka ili vršenje neke od sudskih funkcija ,te u ostalim slučajevima kad se za to ukaže potreba.
Član 29
Postupak mjenjanja rasporeda poslova u toku godine,analogan je postupku koji je propisan za njegovo utvrđenje.
Kontrolu izvršenih zadataka vrši predsjednik suda.
Član 30
Predsjednik suda je dužan da sam ili preko radnika koje odredi,procjeni neku pritužbu stranke na rad suda ili pojedinih radnika.Prije nego što u najkraćem roku odgovori na pritužbu ,predsjednik suda sa njom upoznaje radnika na čiji se rad odnosi ,traži od njega usmeno ili pismeno izjašnjenje ,pregleda predmet i obavlja sve drugo što je neophodno da bi utvrdio osnovanost pritužbe.Sve pismene pritužbe evidentiraju se u Su upisnik.
Član 31
Predsjednik suda izvještava Okružni sud u Doboju ,Vrhovni sud Republike Srpske,Ministarstvo pravde Republike Srpske,Visoki sudski i tužilački savjet Bosne i Hercegovine i Ministarstvo pravde Bosne i Hercegovine o svim pitanjima za koje ocjeni da su od značaja za rad suda.
Član 32
Predsjednik suda može sazvati radne sastanke sa organima otkrivanja i gonjenja,advokatima i drugim organima ili organizacijama,kad je to od interesa za vršenje sudske vlasti.
VI ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
Član 33
Zapošljavanje i popunjavanje upražnjenih radnih mjesta vrši se u skladu sa Zakonom.
Za sve radnike obavezan je probni rad u trajanju od 3 ( tri) mjeseca.
Član 34
Postupak zapošljavanja radnika i procedure popunjavanja upražnjenih radnih mjesta će se utvrditi posebnom odlukom predsjednika suda.
VII DISCIPLINSKA I MATERIJALNA ODGOVORNOST RADNIKA
Član 35
Zasnivanje radnog odnosa ,vođenje disciplinskog postupka,izricanje mjera za povredu radne dužnosti i druga pitanja od značaja za zaštitu radne discipline biće regulisana Pravilnikom o radu ovog suda,u skladu sa Zakonom o radu ,Opštim kolektivnim ugovorom i Posebnim kolektivnim ugovorom za oblast pravosuđa.
Član 36
Radnik suda u skladu sa Zakonom i ovim Pravilnikom odgovara disciplinski za povredu službene dužnosti koju učini svojom krivicom.
Radnik odgovara disciplinski samo za povrede službene dužnosti koje su utvrđene Zakonom i ovim Pravilnikom.
Odgovornost za krivično djelo i prekršaj ,ne isključuje disciplinsku odgovornost ako ista radnja predstavlja i povredu službene dužnosti.
Član 37
Lake povrede službene dužnosti su :
-učestalo kašnjenje na posao ili raniji odlazak sa posla bez odobrenja,
-napuštanje službenih prostorija u toku radnog vremena bez odobrenja ili neopravdanih razloga,
-neuredno čuvanje spisa,podataka ili druge povjerene dokumentacije,
-neučestvovanje u obaveznim oblicima stručnog usavršavanja radnika,
-neobavještavanje nadređenoga radnika o spriječenosti dolaska na rad u roku od 24 sata,bez opravdanog razloga.
-nekorektno ponašanje prema saradnicima ,strankama i drugim licima.
Član 38
Radnik odgovara za materijalnu štetu koju na radu ili u vezi sa radom namjerno ili iz krajnje nepažnje prouzrokuje sudu ili trećem licu.
Postojanje štete ,njenu visinu i okolnosti pod kojm je nastala utvrđuje komisija od tri člana koju obrazuje presjednik suda.
Član 39
Na osnovu izvještaja komisije predsjednik suda utvrđuje obavezu radnika da naknadi štetu,međutim ukoliko radnik ne naknadi štetu pokrenut će se postupak za naknadu štete kod nadležnog suda.
Član 40
Ukoliko radnik pretrpi štetu na radu ili u vezi sa radom sud je dužan da istu naknadi po opštim načelima o odgovornosti za štetu.
VII OCJENJIVANJE RADA ZAPOSLENIH
Član 41
Radnici se ocjenjuju za svoj rad u toku godine i to najkasnije 30 dana po isteku kalendarske godine u skladu sa odredbama člana 3 Pravilnika o ocjenjivanju rada radnika Osnovnog suda u Derventi.
Radnike ocjenjuje sekretar suda na prijedlog neposredno nadređenog ,a sekretara suda ocjenjuje predsjednik suda.
Ocjena rada zaposlenih se utvrđuje rješenjem koje osniva na pokazanom stručnom znanju, zalaganju,rezultatima rada,odgovornosti u radu,radnoj disciplini,blagovremenosti i urednosti u izvršavanju poslova.
Član 42
Ocjena rada zaposlenih može biti „ne zadovoljava“,“zadovoljava“,“uspješan“ i „naročito uspješan“.
Ocjena rada zaposlenih „ne zadovoljava“mora se obrazložiti.
Radnik koji dva puta uzastopno bude ocjenjen sa ocjenom „ne zadovoljava“može se otpustiti iz službe.
Član 43
Radnik za koga je utvrđena negativna ocjena u radu može se bez njegovog pristanka rasporediti na
poslove nižeg stepena složenosti.
VIII KOMISIJE I RADNA TIJELA
Član 44
U cilju ostvarivanja saradnje i izvršavanja poslova koji zahtjevaju zajednički rad u sudu se mogu obrazovati povremene stručne komisije ,radne grupe ili druga radna tijela od sudija,stručnih saradnika i radnika ili samo od radnika.
Komisije ,radne grupe ili druga radna tijela obrazuje sekretar i predsjednik suda pojedinačnim aktom.
IX OSTVARIVANJE JAVNOSTI RADA SUDA
Član 45
Rad suda je javan i svako ima pravo pristupa informacijama koje su pod kontrolom ovog suda u skladu sa odredbama Zakona o slobodi pristupa informacijama(Službeni glasnik RS broj 20/01 od 18.05.2001.godine)
IX PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Član 46
U roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ovog Pravilnika predsjednik suda će izvršiti raspored radnika na poslove utvrđene ovim Pravilnikom .
Na radnike koji se ne rasporede na poslove utvrđene ovim Pravilnikom primjenjuju se odredbe Zakona o radu Republike Srpske,Opšteg kolektivnog ugovora i Posebnog kolektivnog ugovora za oblast pravosuđa.
Član 47
Radnici koji se rasporede na poslove za koje je propisan stručni ispit ,a u slučaju da isti nemaju,dužni su ga položiti pred nadležnom komisijom u roku od 6 mjeseci od dana dobijanja rješenja o rasporedu,a u suprotnom prestaje im radni odnos po sili Zakona.
Član 48
Radnici koji su u vrijeme stupanja na snagu ovog Pravilnika zatečeni na određenim radnim mjestima za koja ne ispunjavaju uslove u pogledu školske spreme,mogu biti raspoređeni na ta radna mjesta pod uslovom da su u dosadašnjem radu ,a prema ocjeni nadležnog rukovodioca i predsjednika suda postizali odgovarajuće radne rezultate.
Član 49
Bliža uputstva za primjenu i tumačenje ovog Pravilnika daje predsjednik suda.
Član 50
Izmjene i dopune Pravilnika vrše se na način i po postupku koji važi za njegovo donošenje.
Član 51
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom davanja saglasnosti Ministarstva pravde Republike Srpske.
Član 52
Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Derventi broj 084-0-Su-08-000 479 od 22.04.2008.godine –Prečišćen tekst .
OSNOVNI SUD U DERVENTI Predsjednik suda
Broj:084-0-Su-11-000
Derventa,05.12.2012.godine Zijad Grbić