Опће информације
Правилником о унутарњем устројству и систематизацији радних мјеста утврђена су радна мјеста, опис радних мјеста, број радника, стручна спрема радника и други увјети које радници морају испуњавати.
Овисно од потребе посла, Предсједник суда може расписати натјечај или јавни оглас ради заснивања радног односа у суду на одређено или на неодређено вријеме.
Расписани натјечај или јавни оглас објављују се јавно путем медија.
Опћи увјети за кандидата су:
- да је држављанин Босне и Херцеговине,
- да је пунољетан,
- да има опћу здравствену способност за вршење послова радног мјеста,
- да је по својим радним и људским квалитетама достојан угледа државног службеника,
- да није осуђиван за казнено дјело на безувјетну казну затвора од најмање шест мјесеци или за казнено дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду и
- да испуњава друге увјете утврђене законом, другим прописима или актом о унутарњем устројству и систематизацији радних мјеста у суду.
Посебни увјети за кандидата су:
- да посједује одговарајућу школску спрему,
- да посједује одговарајуће радно искуство и
- да има положен правосудни или стручни испит.
Све замолбе за пријем у радни однос предају се у уреду број 211, тј. пријемном уреду (писарници) суда.
894 ПРЕГЛЕДА
- 1 - 1 / 1
- 1