Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine usvojilo je Strategiju za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine na osnovu koje će sve pravosudne institucije u Bosni i Hercegovini izraditi vlastite akcione planove, a sa ciljem unapređenja rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine.

U prvom dijelu Strategije objašnjeno je zašto je ista potrebna, kako bi se unaprijedila rodna ravnopravnost u pravosuđu, kao i pozitivni efekti donošenja Strategije. Potom se navode četiri strateška cilja, identificirana od strane VSTV-a BiH, te se definiraju uloge i odgovornosti VSTV-a BiH i pravosudnih institucija u implementaciji Strategije. Strategijom je predstavljena i metoda, koja će se koristiti u procesu implementacije iste, tzv. gender mainstreaming, čijom će primjenom pravosudne institucije ostvariti postavljene strateške ciljeve. Strategija sadrži i vodič za postupanje u fazi implementacije, kao i primjere aktivnosti gender mainstreaming-a, koji pravosudnim institucijama mogu koristiti u procesu pripreme akcionih planova. Napominje se da dati primjeri nisu sveobuhvatni, te da je neophodno da se svaka pravosudna institucija opredijeli za vlastite aktivnosti gender mainstreaming-a i donese vlastiti akcioni plan, na osnovu identificiranih potreba pravosudne institucije. 

U tom smislu je i Kantonalno tužilaštvo Unsko-sanskog kantona donijelo svoj Akcioni plan za unapređenje rodne ravnopravnosti.